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      信陽綠色金融研究院2023年公開招聘公告

      時間:2023-04-04 17:30:12 來源:市人社局

      為建設高素質、專業化的人才隊伍,實現信陽綠色金融研究院持續健康高質量發展,現面向社會公開招聘工作人員,具體事項公告如下:

      一、機構簡介

      信陽綠色金融研究院是經市委市政府同意組建,以服務信陽市綠色金融發展與改革創新為宗旨的民辦非企業。信陽綠色金融研究院匯聚國家部委、高校院所及行業組織和金融機構有關專家,聚焦綠色金融建設、綠色產業發展、生態價值轉化等開展政策研究、標準制定與咨詢服務,為政府、金融機構、企業提供強有力的智力支持,致力于打造區域具有重要影響力的綠色金融研究咨詢機構和智庫。

      二、報名條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

      2.遵紀守法,作風正派,品行端正,愛崗敬業;

      3.符合招聘崗位學歷、專業的要求,具有崗位所需專業技能、身體條件和心理素質;

      4.符合招聘崗位所需的其他條件;

      5.具有行政事業單位、國有企業及其他大中型企業相關崗位工作經驗者優先;

      6.本次招聘涉及的年齡、工作年限或服務年限的計算時間截止到2022年12月31日。如年齡要求35周歲以下的應為1988年1月1日以后出生,其他時間以此類推。

      (二)有下列情形之一的人員不得報名

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員;

      2.在職人員未經有人事管理權限的單位、部門同意的;

      3.受處分未過影響期或正接受審查調查處理的,或受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響使用的。

      4.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執行人名單的。

      5.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失,受到禁入限制的。

      6.存在法律規定的其他禁入情形的。

      三、招聘崗位及要求

      本次擬招聘10人,具體詳見附件1《信陽綠色金融研究院招聘崗位表》。

      四、招聘程序

      招聘按照發布公告、網上報名、資格審查、面試、體檢、綜合考察、公示、聘用等程序進行。

      (一)發布公告

      本次招聘公告在信陽市人力資源和社會保障局官網、“信陽市國有資本運營有限公司”微信公眾號發布。

      (二)網上報名

      1.報名時間:2023年4月4日09:00至2023年4月8日17:00。

      2.報名方式:登錄信陽市人力資源和社會保障局官網(網址:http://rsj.xinyang.gov.cn/),認真閱讀《信陽綠色金融研究院招聘公告》,了解招聘崗位的具體要求,下載相關附件。

      3.應聘人員在規定的時間內如實填寫《應聘申請表》(見附件2)及《報名人員信息統計表》(見附件3),報名時應提供下列資料:《應聘申請表》《報名人員信息統計表》、本人身份證、畢業證、學位證、職(執)業資格證書、專業技術職務任職資格證書、重要培訓證書、榮譽證書等證明材料掃描件、近期2寸彩色證件照。打包發送至郵箱:xygzgshr@163.com(注:《應聘申請表》及《報名人員信息統計表》需發送word版),郵件主題改名為:“崗位名稱+姓名+聯系方式”。每位應聘者只能報名一個崗位。

      4.報名與整個招聘過程中使用的身份證及相關信息必須一致。

      5.已報名有效的人員不能重新報名或調整報名崗位,重新報名或調整報名崗位的,取消報名資格。

      (三)資格審查

      根據招聘崗位要求,對報名人員進行資格審查,通過資格審查的進入下一程序。通過資格審查擇優進入下一程序的人數與擬招聘人數的比例不低于3:1,未達到比例要求的,相應核減擬招聘人數,直至取消該崗位招聘。對急需、緊缺人才的崗位,經公司和主管部門提出意見,報市人力資源和社會保障局批準后可降低開考比例。截至2023年4月13日17:00未接到電話通知者,即為未進入面試程序,不再另外予以通知。

      本次公開招聘,資格審查工作貫穿于全過程。應聘人員報名

      時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規定的,一經發現,即取消其參加招聘或聘用資格。

      (四)面試

      所有崗位均進行兩輪面試。第一輪面試采取結構化面試的方式進行,滿分100分,根據成績由高到低排序,按3:1比例確定進入第二輪面試人員。第二輪面試采用非結構化面試的方式進行,滿分100分,根據成績由高到低排序,確定擬錄用人員。進入第二輪面試未被錄用人員納入人才儲備庫。

      面試的具體時間、地點以通知為準,未在規定時間內參加面試的視為主動放棄。

      (五)體檢

      擬錄用人員參加體檢,若有放棄體檢或體檢不合格的,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

      體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

      (六)綜合考察

      按照德才兼備的標準和聘用崗位要求,采取電話問詢、走訪原單位或委托專業背調機構等方式,了解擬聘用人員的政治素質、工作能力、精神風貌、遵紀守法和廉潔自律等情況。綜合考察不合格或自愿放棄的,按面試成績由高到低的順序依次遞補。

      (七)公示

      對通過體檢和綜合考察的擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。

      (八)聘用

      公示期滿無異議的,辦理入職手續。對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

      五、聘任管理及薪酬待遇

      綠色研究院依法與聘用人員簽訂勞動合同,按綠色研究院薪酬管理制度,結合人選學歷、工作經歷等基本情況,確定薪資標準,并繳納社會保險和住房公積金。

      六、其他說明

      應聘者應保持電話暢通,不同時段聯系3次未接通的,視為自動放棄;未通過資格審查、面試、綜合考察等程序的人員,不再通知。

      咨詢電話:徐先生/張女士 0376-6806802

      咨詢時間:9:00-12:00,15:00-17:00

      附件:1.信陽綠色金融研究院招聘崗位表

          2.綠色金融研究院應聘申請表

          3.報名人員信息統計表

      2023年4月4日

      責任編輯:王成誠
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